求人にある職場情報は事前にどれくらい分かるのか

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求人情報の内容だけでは不十分?!

仕事を探す方法には、インターネット検索、ハローワーク、求人雑誌などがありますが、記載されている求人の情報だけでは知りたい内容が不十分だと感じたことはありませんか?

求人情報として掲載されているのは、勤務先、勤務内容、月収や時給、必要な資格・・・これらが主な内容です。
不明な点があれば直接問い合わせをしたり、ハローワークの場合は職員に質問をしたりして解決します。
この時点で知りたいことをすっきり解決できればよいのですが、そうでない場合も多々あります。

本当に知りたいことは聞きにくいことばかり!

今の職場の人間関係に悩んでいる場合、次に働く職場はアットホームなところがいいと思うでしょう。
また、今の職場では昇給額が少なくて不満だったり、残業手当がつかないなどの給料面に不満があった場合は、今よりも収入アップが確実に実現する職場に転職したいと考えるはずです。

ところが、求人情報を見ているだけではこうした具体的な事実を知ることはできませんし、直接問い合わせをする場合でも、かなり聞きにくいというのが現実です。
「御社の職場は人間関係は良好ですか?」と堂々と質問できる人は少ないのではないでしょうか。
給料面も具体的なことが聞きにくいですね。

そのため、面接に申し込むときの心境としては、「100%良いとは言えないけれど、一か八か応募してみよう」というように、たいてい不安が残っています。
そして実際に面接に行き、思っていた雰囲気と違っていたとか、条件が良くなかったなどで落胆したり、あるいは、採用されて働き出してから予想とは違っていたといったパターンになってしまうのです。

ナース人材バンクなら知りたい情報がすべてわかる!

求人情報を知るだけでは限界があり、また個人で調べるにも限界があります。
その点、ナース人材バンクに登録をした方は安心です。

なぜなら、ナース人材バンクのコンサルタントが聞きにくいことをあなたに代わって質問してくれるからです。
また、面接にも同行してくれ、ここでも同様に聞きにくいことも聞いてくれます。

つまり、ナース人材バンクに登録して求人を探せば、理想に限りなく近い職場を見つけることができるというわけですね。

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